Ontslag bij ziekte. Kan dat?

Kan ik ontslagen worden als ik ziek ben? Over ontslag bij ziekte bestaan veel misverstanden. Er zijn nogal wat werknemers die denken dat ze nooit ontslagen kunnen worden zolang ze ziek zijn. Dat is echter een misverstand. Hieronder een toelichting. Ontslagverbod bij ziekte kent uitzonderingen In beginsel kan je niet worden ontslagen als je ziek bent. Er geldt tijdens ziekte namelijk een zogeheten ‘opzegverbod’ (ook wel ‘ontslagverbod’ genoemd). Dit betekent dat je werkgever ondanks het bezit van een geldige ontslagvergunning van het UWV het dienstverband niet rechtsgeldig kan opzeggen zolang je ziek bent. Op dit beginsel van het niet kunnen … Lees verder

Slachtoffer van letselschade?

Het zal u maar overkomen zijn, u bent slachtoffer geworden van letselschade. Het kan iedereen overkomen, slachtoffer worden van letselschade. Wanneer het buiten uw schuld valt, dan kunt u uw schade verhalen. U komt dan in aanmerking voor een financiĆ«le vergoeding voor het opgelopen letsel. Het daarbij wel belangrijk dat u een letselschade advocaat inschakelt die u kan helpen met het verhalen van uw schadevergoeding. Of het nou gaat om een verkeersongeval, bedrijfsongeval, medische fout of een ongeval rond het huis. U heeft een advocaat nodig om een schade vergoeding te eisen en uiteindelijk ook te krijgen. Een advocaat is … Lees verder